國泰航空計劃兩年內增聘4000名一線員工 包2000名乘務員
2022-10-07
為滿足公司未來18至24個月的營運需求，香港國泰航空希望增聘約4000名一線員工，包括約2000名機艙服務員（乘務員）。
航空圈訊 為滿足公司未來18至24個月的營運需求，香港國泰航空希望增聘約4000名一線員工，包括約2000名機艙服務員（乘務員）。
綜合香港媒體報道，國泰航空10月7日舉行機艙服務員招聘日，以吸納機艙服務員新血。
國泰航空企業事務總經理黃文杰說，香港航空業過去兩年基本處于冰封狀態，隨著入境限制逐步放寬，國泰航空將著眼提升客運航班運力，希望在今年底恢復三成，盡快鞏固香港的航空樞紐地位。
他說：“在客運航班運力得到提升前，國泰航空還將對飛機進行檢修、清潔，對重返團隊和新入職的機師及機艙服務員進行培訓、考核，為提升服務水平進行一系列的準備。”
黃文杰介紹，國泰航空目前有超過6000名機艙服務員和2500名機師（飛行員），足夠應付國泰航空現有客運航班運力，但目前客運航班運力僅達到疫情前的16%。
國泰航空自2021年開始已陸續展開招聘，黃文杰稱，為滿足公司未來18至24個月的營運需求，公司將招聘4000名前線員工，其中包括2000名機艙服務員。國泰航空與香港理工大學的見習機師培訓計劃也在今年開始，將集中培訓有興趣成為國泰機師的香港年輕人，希望未來能招聘約1000名香港機師。
至于重聘已離職員工方面，黃文杰稱，目前已有約300多名機師“回巢”，9月起已有100多名機艙服務員重返國泰，目前也正處理數百份“回巢”申請。
基于目前招聘職級為初級機艙服務員，所以即使有經驗舊員工入職薪酬也為“新人價”。被問到以“新人價”請舊人是否適合及有吸引力，黃文杰稱公司會尊重舊員工決定，未來不排除開放其他職級招聘。
從9月至今，國泰航空已收到逾千份機艙服務員申請。
國泰航空機艙服務部總經理毛潔瓊說，過去兩年香港航空業處于冰封期，機艙服務員的收入受到影響，只享有底薪和津貼。如今新入職的初級機艙服務員底薪約在9000至1萬港元（約8160至9066元人民幣），若以每月90小時的滿飛行時數計算，加上外站執勤等其他津貼，每月薪金料達1萬7000港元（約15400元人民幣），加上入職后的七周帶薪培訓和21天年假，在招聘市場具一定吸引力。
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