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國(guó)航2016年招聘行李服務(wù)員
2016-03-08  

國(guó)航股份地面服務(wù)部2016年行李服務(wù)員崗位招聘簡(jiǎn)章
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)航”)地面服務(wù)部是國(guó)航股份的生產(chǎn)運(yùn)行保障和經(jīng)營(yíng)中心,是公司的一級(jí)事業(yè)管理單位。具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。負(fù)責(zé)為國(guó)航及第三方提供全方位、高品質(zhì)的地面服務(wù)和站坪保障,同時(shí)為公司建立安全管理體系、樞紐管控體系、服務(wù)體系提供相應(yīng)支持。在保障航班安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上,不斷提升服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)北京航站的樞紐運(yùn)行保障能力,實(shí)現(xiàn)北京航站的有序高效運(yùn)行。并對(duì)地面服務(wù)和站坪保障的安全、服務(wù)和正常性進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)控和考核。

二、招聘崗位簡(jiǎn)介

(一)工作內(nèi)容與職責(zé)

根據(jù)行李服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定,對(duì)發(fā)生行李不正常運(yùn)輸?shù)穆每瓦M(jìn)行制單、賠償工作,通過(guò)國(guó)航服務(wù)熱線電話95583解答不正常運(yùn)輸行李的問(wèn)詢并負(fù)責(zé)接受旅客的意見(jiàn)和建議;現(xiàn)場(chǎng)處理行李并錄入不正常運(yùn)輸行李初始信息,保障行李處理及交付工作準(zhǔn)確及時(shí)、安全合理。

(二)用工形式:勞務(wù)派遣制

(三)工作地點(diǎn):北京

三、崗位應(yīng)聘條件

(一)學(xué)歷條件

國(guó)家認(rèn)可的普通高等院校大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,報(bào)名時(shí)需提供《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》。

(二)招聘標(biāo)準(zhǔn)

1)年齡:26周歲以下(198941日以后出生);本科以上學(xué)歷者,年齡標(biāo)準(zhǔn)可放寬至30歲(198541日以后出生)。

2)體格要求:

身高:男,170cm(含)以上;女,160cm(含)以上。

體重:

男:{身高(cm-105) *90%{身高(cm-105) *110%

女:{身高(cm-110) *90%{身高(cm-110) *110%

3)熱愛(ài)民航旅客服務(wù)工作,性格開(kāi)朗,行為舉止得體大方。

4)有致力于把事情做得更好和實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)目標(biāo)的愿望。

5)具有團(tuán)隊(duì)精神,能與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互幫助、相互尊重,勇于承擔(dān)責(zé)任,能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持和幫助。

6)能夠積極地看待問(wèn)題和他人,有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒,能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性,有效解決問(wèn)題。

7)具有良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力,普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、清晰、表達(dá)流利。

8)具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,掌握日、韓等小語(yǔ)種者優(yōu)先。

9)健康條件:身心健康,無(wú)嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史,入職體檢合格。

10)背景情況:無(wú)犯罪記錄及其它不良行為記錄,符合機(jī)場(chǎng)公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定。

11)可適應(yīng)彈性工作時(shí)間,可自行解決交通食宿問(wèn)題。

四、報(bào)名方式和截止日期

(一)報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

(二)報(bào)名截止日期

截止至201631824時(shí)(北京時(shí)間)。

五、考試形式和時(shí)間

(一)考試形式

考試共分為筆試、面試兩部分。筆試采用手工答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試分為中文和英文,采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。

(二)考試時(shí)間

簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加國(guó)航組織的統(tǒng)一考試。考試將于20163月下旬舉行,具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查

國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

        報(bào)名請(qǐng)入國(guó)航官方網(wǎng)站:國(guó)航報(bào)名

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